参考蜜蜡公司人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 现代劳动定额的发展趋势16第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用笔试甄选应聘人员的方法21第五章 人力资源的空间配置23一、 工作地组织23二、 企业人员配置的基本方法24第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评误差的含义和类型36二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评指标的类型44二、 绩效目标设置的原则47第十章 市场薪酬调查分析
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