蜜蜡公司人力资源手册.docx

蜜蜡公司人力资源手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额统计与分析15一、 实耗工时的概念和意义15二、 劳动定额完成情况的分析15第五章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 企业人员招募的方式19第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试的应用25第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30二、 培训师的培训与开发31第八章 职业生涯发展规划准备工作33一、 个入职业生涯规划的含义33二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第九章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 目的和要求36第十章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的特点43