参考蜜蜡公司人力资源管理方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的目标12第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 企业人员招募的方式17第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 三维培训需求分析模型23第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第八章 绩效考评指标与设计26一、 绩效指标体系的设计要求26二、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32第十章 市场薪酬调查分
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