蜜蜡公司人力资源运营方案参考.docx

参考蜜蜡公司人力资源运营方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 审核人力资源费用预算的基本要求3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 招募方式的选择8一、 内部招募的主要方法8二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第五章 基于培训需求分析的项目设计13一、 培训项目的设计与管理应关注的问题13二、 企业员工培训项目的开发与管理14第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第七章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效目标设置的原则30第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的特点35第九章 岗位评价的基本步骤