参考淀粉项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 劳动争议处理的原则3二、 调解委员会调解的程序4三、 用人单位内部劳动规则制定的程序8四、 用人单位内部劳动规则的特点11五、 集体合同概述13六、 集体合同的内容18第二章 宏观环境分析24第三章 公司基本情况25一、 公司简介25二、 核心人员介绍25第四章 项目简介27一、 项目名称及项目单位27二、 项目建设地点27三、 建设规模27四、 项目建设进度27五、 建设投资估算27六、 项目主要技术经济指标28第五章 行业背景分析30第一章 劳动关系管理一、 劳动争议处理的原则劳动争议处理的原则是劳动争议处理机构在处理劳动争议时必须遵循的基本准则，贯穿于劳动争议处理的全过程，即劳动争议的调解程序、仲裁程方都要遵循。但是在不同的劳动争议处理程序中，每道程序都有反映该程序特点的具体原则。具体原则的落实，保障了总体原则在劳动争议处理全过程中的实现。劳动争议调解仲裁法第三条规定：“解决劳动争
