酵素饮料项目人力资源实施方案.docx

酵素饮料项目人力资源实施方案xx有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。4二、 审核人力资源费用预算的基本要求5第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第三章 人力资源的空间配置9一、 加强现场管理的5S活动9二、 企业劳动分工13第四章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 情境模拟测试的应用17第五章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的含义和作用24二、 培训有效性评估的方法27第七章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型客观考评方法31第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 员工福利管理分析45一、 员工福