果酒项目人力资源实施方案.docx

果酒项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 人力资源费用预算的审核13一、 企业人力资源费用的构成13二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第四章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试的内容20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的技术21第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训师的培训与开发25第八章 绩效考评方法28一、 绩效考评方法的比较28二、 绩效考评方法的分类28第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的