参考膳食纤维项目人力资源运营管理手册目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 劳动定额水平的概念和种类10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员管理的作用12第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 甄选环节的评估16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20第七章 员工培训的组织与实施28一、 实现培训资源的充分利用28二、 培训前对培训师的基本要求29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效目标设置的原则33第十章 员工福利管理分析37一
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