电除尘器公司人力资源实施方案(模板).docx

(模板)电除尘器公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平是定额管理的核心5二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 成本效益评估16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 职业生涯发展的基本理论22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第八章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27二、 绩效考评标准及设计原则30第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评周期的确定37二、 绩效考评周期及其影响因素41第十章 岗位评价的基本步骤44一、