石棉公司人力资源研究(范文).docx

(范文)石棉公司人力资源研究目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 甄选应聘人员方法12一、 能力测试12二、 情境模拟测试13第五章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18二、 企业员工培训与开发的各种方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42二、 职业生涯发展的基本理论43第八章 绩效考评指标与设计45一、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第九章 绩效考评系统49一、 减小绩效考评误差的方法49二、 绩效考评主体的特点51第十章 岗位评价数据的处理53一、 岗位评价方法的应用程序53二、 岗位评价