包装纸项目人力资源战略分析.docx

包装纸项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 实耗工时的概念和意义16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招募环节的评估18二、 招聘成本效益评估18第五章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的方法23二、 培训有效性评估的含义和作用24第七章 培训方法的选择与应用29一、 企业员工培训与开发的各种方法29二、 选择企业员工培训方法的程序49第八章 绩效考评系统53一、 绩效考评主