包装纸项目人力资源计划方案(参考).docx

(参考)包装纸项目人力资源计划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的特点11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的分类和比较35二、 绩效考评周期的确定43第十章 市场薪酬调查分析48一、 市场薪酬调查数据的分析方法48二