石棉公司人力资源模式分析(范文).docx

(范文)石棉公司人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 修改劳动定额的方法12第四章 劳动定额统计与分析14一、 产品实耗工时统计的方法14二、 劳动定额完成情况的分析17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19二、 招聘成本效益评估20第六章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的概念21二、 面试提问的设计22第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工