模板地板项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额的定期修订7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员传统的制定修订方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本及其相关概念12二、 成本效益评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 企业员工培训与开发的各种方法25第七章 职业生涯发展规划准备工作47一、 个入职业生涯规划的含义47第八章 绩效考评指标与设计49一、 绩效指标体系的设计要求49二、 绩效考评指标的类型50第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55二、 行为导向型客观考评方法57第十章 专项薪酬管理制度的起草63一、 薪酬管理制度的类别63二、 岗位工资或能力工资的制定程序64第十一章
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