变频器公司人力资源培训方案.docx

变频器公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。13第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的内容15第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16二、 面试环境的布置18第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 招募环节的评估19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 企业培训制度的执行与完善22第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24第九章 绩效考评系统25一、 企业员工绩效申诉的处理