酵素饮料项目人力资源计划参考.docx

参考酵素饮料项目人力资源计划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 工作岗位分析11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员基本原则15第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第六章 人力资源的空间配置28一、 加强现场管理的5S活动28二、 人力资源配置的基本原理32第七章 职业生涯发展规划准备工作37一、 职业生涯发展的基本理论37二、 员工职业生涯规划的准备工作38第八章 基于培训需求分析的项目设计43一、 培训项目的设计与管理应关注的问题43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效指标体系的设计要求45二、 绩效目标设置的原则46第十章 绩效考评方法50一、 目的和要求50二、 综合型绩效考评方法50第十一章 岗位评