模板高纯石英砂项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织机构设置的原则7二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 招聘成本及其相关概念14第五章 招募方式的选择17一、 外部招募的主要方法17二、 实施内部招募与外部招募的原则23第六章 培训方法的选择与应用25一、 选择企业员工培训方法的程序25二、 企业员工培训与开发的各种方法27第七章 企业员工培训的有效性分析49一、 培训有效性评估的技术49二、 培训效果评估方案的设计52第八章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评指标的类型55二、 绩效考评标准及设计原则58第九章 绩效考评系统65一、 企业员工绩效申诉的处理65二、 绩效考评主体的特点67第十章 岗位评价数据的处理68一、 岗位评价结果误差的
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