木塑复合材料项目人力资源管理流程手册.docx

木塑复合材料项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员招聘数量与质量评估13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 情境模拟测试的应用16第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的内容21二、 培训有效性评估的技术24第七章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 三维培训需求分析模型29第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 绩效考评标准及设计原则32第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 岗位工资或能力工资的制定程序39