石棉项目人力资源分析(参考).docx

(参考)石棉项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用简历甄选应聘人员的方法21二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第五章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25二、 企业人员招募的方式26第六章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估方案的设计32第七章 培训方法的选择与应用35一、 选择企业员工培训方法的程序35二、 几种常用培训方法的应用37第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计48第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评的程序与流程设计53第十章 专项薪酬管理制度的起草58一、 奖金制度的制定58