电除尘器公司人力资源培训方案(模板).docx

(模板)电除尘器公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织机构设置的原则3第二章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 企业劳动分工13第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19第六章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业各项培训制度的起草20第七章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评主体的分类和比较33第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42第九章 薪酬体系设计的前期准备48一、 技能与能力薪酬体系设计48第十章 市场薪酬调查分析51一、 薪酬市场调查的主要方法51二、 薪酬市场调查报告52第十一章 岗