课题考核奖励方案(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上教育科研课题考核奖励方案为鼓励全体教职工积极参与课题研究,落实宝鸡市东风路高级中学教育科研课题研究工作制度,进一步提高我校办学水平和教育质量,特制定本方案。一、考核办法 1、本办法对课题研究实行过程考核和成果奖励相结合的原则。2、过程考核每学期进行一次,与校本研修学分认定挂钩,成果奖励每学年进行一次。课题结题后,学校向有关人员发放证书和奖金。3、课题研究和获奖情况记入教师个人业务档案,作为教师工作评价、晋升职称、评选先进的重要依据。二、考核对象及要求: 、对象:全体教职工。、要求:本校教职工都应积极参与教育教学科研工作,每人每学年至少完成一项课题研究。三、奖励办法学校实行“以奖代酬”的办法促进课题研究工作的落实。1、过程考核各课题组研究过程中要有详实的科研记录,内容包括活动开展情况、研究进程、数据分析等过程性资料。课题立项后,课题组第一学期末须提交“课题研究中期报告”,第二学期末须提交“结题报告”、“结题申请书”,参与人员根据分工须提交相应的科研成果。完成以上工作者,认定校本

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