车间班长绩效考核细则(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上班长绩效考核细则考核项目考核评分细则(总分150分)出勤情况(10分)A级:班组没有人员出现迟到、早退、请假、旷工情况(10分)B级:班组出现迟到,早退情况,不超过2人次,请假人数不超过1人(3-5分)C级:班组迟到、早退情况达3人次以上,请假人数超过2人总天数不超过7天.(1-3分)D级:班组出现旷工情况或人员请假(病假除外)总天数超过7天.(0分)人员管理(20分)A级:班组纪律严明,生产秩序非常整齐顺畅,人员工作热情高涨,服从上级主管工作安排,自觉遵守车间各项管理规章制度,工作表现积极,认真负责。(16-20分)B级:班组纪律较好,生产秩序较好,人员能服从上级主管工作安排,自觉遵守车间各项管理规章制度,人员工作表现比较积极和认真负责。(12-16分)C级:班组纪律一般,人员基本能服从上级主管工作安排,基本遵守车间各项管理规章制度,个别人员工作过程中有时会出现精神不集中或搞些小动作。经管理人员提醒后有改正。(10-12分)D级:班组人员工作纪律较差,人员未能服从上级主管工作安排,出现违反车间各项管

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