销售提成奖励及日常管理制度(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件十一：湖南信永达工程设备有限公司 文件湖南信永达 综字第2012 003号起草人：综合管理部 签发人：发文范围：公司各部、分支机构2012年度销售提成奖励及日常管理制度根据湖南信永达工程设备有限公司2012年总经理责任书年度经营指标，核定2012年年度整机（挖掘机、装载机）销售台量276台的任务指标。为了达成此年度经营目标，保障公司业务正常有序经营，现发布销售管理单台制度如下。本制度覆盖的销售提成范围是：整机（挖掘机、装载机）销售提成、二手机销售提成、破碎锤销售提成的奖励发放。本制度同时涵盖销售工作日常管理有关事项的奖罚。本制度覆盖的岗位范围是：销售经理、旧机销售部经理、各办事处主任、销售代表、店面销售代表等。第一章 整机（挖掘机、装载机）销售奖励制度一、 产品主管、办事处主任销售管理奖励制度（直接销售者不享受此项奖金）1、挖掘机、装载机管理奖金（单位：元/台）机型装载机主管挖掘机主管办事处主任W1363