领导职能上(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上第五章 领导职能(上)领导职能概述一、名词解释1、执行力二、填空1、领导实质上是一种()2、领导工作有效性的核心内容就是()3、领导作为一种影响力,其施加作用的方式或手段主要有(指)、()和()4、指挥具有()、()、()等特点。5、管理者最经常使用的领导手段是()。6、激励具有()、()和()等特点7、()是管理者调动下属积极性,增强群体凝聚力的基本途径8、()是管理者保证管理系统有效运行,提高整体效应的经常性职能。三、简答1、如何理解领导的含义单元一 领导方式与权力运用能力一、名词解释1、管理方格理论2、权变理论3、“途径目标”理论4、授权二、填空1、研究领导方式的传统理论主要包括()、()、()2、反映当代对领导方式研究的新成果包括()、()和()。3、领导方式的行为理论的研究集中在两个方面:一是(),二是(),即下属的参与程度。4、按领导者的关注重点的不同来划分,领导方式可以划分为()领导方式与()领导方式5

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