木地板项目人力资源培训方案.docx

木地板项目人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试提问的技巧14第四章 招募方式的选择19一、 实施内部招募与外部招募的原则19二、 外部招募的主要方法20第五章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27二、 培训效果评估的一般程序31第六章 企业员工培训与开发课程33一、 实施培训教学活动的注意事项33第七章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的确定35第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第九章 薪酬体系设计的前期准备43一、 薪酬体系设计的基本要求43二、 薪酬管理的基