挖掘机项目人力资源管理计划.docx

挖掘机项目人力资源管理计划xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4二、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员传统的制定修订方法8第三章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11二、 企业组织劳动分工与协作的方法13第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 人员录用评估18第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第六章 职业生涯发展规划准备工作29一、 职业生涯发展的基本理论29第七章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 减小绩效考评误差的方法35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38二、 绩效目标设置的原则43第九章 员工福利管理分析47