(参考)稀土公司人力资源管理流程手册xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 劳动定员的基本概念11第四章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人工成本预算的方法14二、 人力资源费用支出控制的作用16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 人员招聘数量与质量评估18二、 成本效益评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试提问的设计20第七章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的执行与完善23二、 起草与修订培训制度的要求23第八章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第十章 绩效考评系统38
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