参考电子铝箔公司人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 产品实耗工时统计的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 招聘成本效益评估17第六章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 外部招募的主要方法20第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训课程设计的项目与内容27二、 培训教学设计程序与形成方案39第八章 企业员工培训需求分析的方法45一、 三维培训需求分析模型45二、 其他几种模型45第九章 绩效考评系统46一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义46二、 绩效管理的职责划分48第十章 绩效考评方法52一、 结果导向型考评方
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