蜜蜡项目人力资源制度手册.docx

蜜蜡项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试环境的布置10二、 面试的目标10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 甄选环节的评估13二、 招募环节的评估14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的内容16二、 培训效果评估的实施19第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的含义27二、 企业各项培训制度的起草28第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的分类39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价结果误差的调整49二、 收集岗位评价有关信息的工作程序51第十一章