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蜜蜡项目人力资源分析xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11二、 外部招募的主要方法12第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动协作19二、 人力资源配置的基本原理21第六章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估方案的设计27二、 培训有效性评估的技术29第七章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程的设计策略33二、 培训教学设计程序与形成方案37第八章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理44第九章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46