亚微米铜粉项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的作用5二、 审核人工成本预算的方法5第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第六章 企业培训制度的建立与推行分析46一、 起草与修订培训制度的要求46二、 企业培训制度的含义47第七章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评标准及设计原则50第九章 薪酬体系设计的前期准备56一、 薪酬体系设计的前期准备工作56二、 技能与能力薪酬体系设计58第十章 员工福利管理分析62一、 员工福利计划的制订程序62二、 福利
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