2012年(最新)公司年度培训计划表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2012年培训计划表（草案）序号项目培训内容受训对象目 的培训方式具体安排备注1制度培训人事行政制度培训全体员工让员工明了公司的办事规则，能很有序地工作、生活集中授课从3月中旬开始，分2批次进行，九鼎人员1批次，生产部人员为1批次。(每半年1次)人事行政部负责组织、实施财务借支及报帐制度培训全体员工让员工掌握公司的财务规范集中授课1批次，安排在3月下旬人事行政部组织、财务部讲授ISO22000体系培训全体员工让员工掌握ISO22000体系集中授课1批次，安排在4月上旬人事行政部组织、财务部讲授新员工入职培训新入职员工让新员工了解公司相关规定集中授课分批次，每月的第一周进行人事行政部组织、实施2安全培训安全法规及安全知识培训全体员工了解安全知识，提高安全意识集中授课2批次，安排在4月中旬和5月上旬人事行政部组织、生产部落实消防安全知识培训全体人