太阳镜项目人力资源制度手册(参考).docx

(参考)太阳镜项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的步骤8二、 修改劳动定额的方法10第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14第六章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16第七章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第八章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的实施27第九章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35二、 减小绩效考评误差的方法36第十章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评方法的应用策略39第十一章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的主要步骤41二、 进行岗位评价的基本原则42第十二章