光瓶酒项目人力资源计划方案(模板).docx

(模板)光瓶酒项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 劳动定额水平的概念和种类10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第五章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的内容17二、 面试提问的设计17第六章 人力资源的空间配置20一、 劳动环境优化的内容和方法20二、 企业劳动协作22第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26第八章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28二、 职业与职业生涯的基本概念29第九章 绩效考评方法30一、 综合型绩效考评方法30二、 行为导向型主观考评方法31第十章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35