参考光致变色材料项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析的程序8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 审核人工成本预算的方法13第四章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本效益评估18二、 招募环节的评估18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第八章 绩效考评系统32一、 企业员工绩效申诉的处理32二、 绩效管理的职责划分34第九章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价方法的应用程序44第十一章
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