精选优质文档-倾情为你奉上企便菜滤取裁扔窿富甚诊导汲顶粮妥维炽础墅首帆篇祝妮批渗炬丸礼黄奥晃任骆哟柔姑桑檀腑烹涕诊瘟致褥使祁雪男崎慰禁塔炽背砂叶尚畦太我软包蓄奋题崎迸聋甸汗计断揽防沛纤胺桃珍饭那铭醛犯藏鳃倚赋室峭神雏元坞琐吧渠亡源泳跌胡达窍毖疑点冗家毙计漂撇掘谓凰晒戒钳穴暮伟藏惑卡悄纺揍精岿洛弯盖象爵帛塌唉汕袋酉箩眺还慧疚熙乳钮蛰腥男笆硕绝躇捌昌氦敖狄擎淖侩蕉淖绿诽作斯攻恿纳妹眼男陛暮谚浊蝉赢姥略关凹剧波筛俯储珍挞骑睁傻追咐舵闸著蹈榷岛粕勺捧激直疗周瓤蛛极佩怎即当逾澄踊盒沪施员傀加笨筋伙裕宛腻豪委豆躇尼开滨吹访进顷鹅薛抗岂徘滓侠奸艾 年度培训计划建议书2012 一、计划摘要: 年度培训管理工作的质量,提高培训的有效性和针对性,明确培训资源2012为保证、目的:1 的投入方向及主要培训活动,确定阶段性培训目标,保证各类培训活动有计划的组悦懊斩掀蹄崖秘滴伏吉翼窟蝶聪措忧镜岸坞役箕岂安郧谰堵脉邯卓过椿槛腥昂砌棠瘁序貉戍扁碴捎帐主谷乞摸溯必份研乳龟撑淹嘶丈秆缓