2013年秋华师在线《人力资源开发与管理》作业答案(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上作 业1第1题下列不是矩阵制组织优点的是（）。A.使组织的综合管理和专业管理结合B.加强了智能部门间的协作C.方便一些临时性的特别是跨部门工作的执行D.权责明确您的答案：D题目分数：3此题得分：3.02第2题猎头公司专门为用人单位搜寻和推荐（）。A.具有很大可塑性的毕业大学生B.技术工人C.中层管理人员D.高层管理人才和专业人才您的答案：D题目分数：3此题得分：3.03第3题决定人行为动力的强弱，即人的活力高低和强弱的因素是（）。A.追求B.目标C.动机D.效果您的答案：C题目分数：3此题得分：3.04第4题冰山理论是指（）。A.一种能力障碍B.把握最重要的能力C.是指人的能力被认识的只是冰山一角，大部分能力处于潜在状态D.发挥出来的能力您的答案：C题目分数：3此题得分：3.05第5题“人尽其才、才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）A.组织结构的设计B.人力