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书写工具项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法12二、 笔试的适用范围13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15第六章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业与职业生涯的基本概念17第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 三维培训需求分析模型18二、 培训需求分析的含义18第八章 绩效考评系统20一、 绩效考评主体的分类和比较20二、 绩效考评的程序与流程设计28第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33第