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参考书写工具项目人力资源管理xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 培训方法的选择与应用18一、 几种常用培训方法的应用18第七章 职业生涯发展规划准备工作27一、 职业生涯发展的基本理论27二、 组织职业生涯管理的含义和作用28第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的分类和比较30第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39第十章 岗位评价数据的处理41一、 岗位评价结果误差的调整41