书写工具项目人力资源体系.docx

书写工具项目人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额不定期修订14二、 劳动定额修订的内容14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 笔试的特点20第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 培训师的培训与开发22第八章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25二、 培训效果评估方案的设计32第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评主体的特点35二、 减小绩效考评误差的方法36第十章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39第十一章 薪酬体系设计的前期准备