书写工具项目人力资源制度手册.docx

书写工具项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员与其他相关概念的关系14第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的设计23二、 面试环境的布置25第六章 招聘评估指标的统计分析26一、 甄选环节的评估26二、 招聘活动过程评估的相关概念27第七章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计33第八章 员工职业生涯规划信息采集41一、 职业与职业生涯的基本概念41二、 员工职业生涯规划信息的采集41第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 目的和要求46第十章 绩效考评指标与设计47