书写工具项目人力资源战略分析.docx

书写工具项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 修改劳动定额的方法13第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本效益评估16第六章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 笔试的适用范围17第七章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训与开发项目设计的原则19二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21第八章 培训方法的选择与应用29一、 几种常用培训方法的应用29二、 企业员工培训与开发的各种方法37第九章 绩效考评系统59一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义59二、 绩效考评周期的确定61第十章 绩效考评方法66一、 制订绩效改善计划的程序6