书写工具项目人力资源分析.docx

书写工具项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员传统的制定修订方法11二、 企业劳动定员管理的作用13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第八章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第九章 绩效考评系统55一、 绩效考评主体的特点55二、 绩效考评周期的确定56第十章 绩效考评方法60一、 绩效考评方法的分类60第十一章 岗位评价数据的处