参考书写工具项目人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析的程序15第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 甄选环节的评估19第五章 人力资源的空间配置21一、 工作轮班制度的概念和种类21二、 两班制22三、 三班制23四、 多班制24五、 企业员工工作任务的指派方法28第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训有效性评估的方法33第七章 基于培训需求分析的项目设计35一、 企业员工培训项目的开发与管理35二、
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