书写工具项目人力资源战略分析(参考).docx

(参考)书写工具项目人力资源战略分析xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8第四章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试9第五章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的目标11第六章 员工培训的组织与实施14一、 培训课程的实施与管理14二、 企业员工外部培训的实施17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 企业员工培训与开发的各种方法27第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的分类49二、 绩效考评方法的应用策略51第九章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的确定52二、 确立绩效评审与申诉系统