书写工具项目人力资源管理流程手册(参考).docx

(参考)书写工具项目人力资源管理流程手册xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 企业劳动定员基本原则7第三章 劳动定额水平11一、 通过现行定额之间的比较来衡量11二、 现代劳动定额的发展趋势11第四章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 招聘成本及其相关概念21第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的实施23二、 培训有效性评估的含义和作用30第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求循环评估模型34二、 前瞻性培训需求评估模型35第八章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 综合型绩效考评方法42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效目标设置的原则44第十章