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书写工具项目人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6二、 确定劳动定额水平的基本原则10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 人力资源的空间配置13一、 企业员工工作任务的指派方法13二、 工作地组织13第五章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 选择人员招募方式的主要步骤18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20二、 培训需求的调查与确认21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的比较27二、 制订绩效改善计划的程序27第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效考评指标的类型29二、 绩效考评标准及