代糖产品公司人力资源运营方案(范文).docx

(范文)代糖产品公司人力资源运营方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额不定期修订3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品产量定额的统计范围和要求5第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源时间配置的内容8二、 企业劳动协作10第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21二、 企业培训制度的含义22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评标准及设计原则28二、 绩效考评指标的类型33第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业员工绩效申诉的处理41第九章 薪酬体系设计的前期准备44一、 绩效薪酬体系设计44二、 薪酬管理的基本概念45