代糖产品公司人力资源实施方案.docx

代糖产品公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 组织结构设计后的实施原则9二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14第五章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 基于不同维度的绩效考评指标设计31第九章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36第十章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划的制订程序38二、 员工福利预算的编制程序42第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤43二、 岗位评价的概念44第十二章 劳动争议的协商与调解分析46一