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(模板)代糖产品公司人力资源体系xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 外部招募的主要方法14第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 选择企业员工培训方法的程序28二、 企业员工培训与开发的各种方法30第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的应用策略52二、 绩效考评方法的分类52第九章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效考评指标的类型60第十章 市场薪酬调查分析64一